Khóa học Leadership Transformation – Kiến tạo đội ngũ lãnh đạo dẫn dắt sự chuyển đổi

Trong những ngày vừa qua, Công ty đã tổ chức thành công chương trình Leadership Transformation dành cho đội ngũ quản lý cấp cao, với mục tiêu nâng cao năng lực lãnh đạo, thống nhất tư duy quản trị và xây dựng nền tảng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh trong giai đoạn phát triển mới.

Chương trình tập trung vào những nội dung cốt lõi như xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, hoàn thiện chân dung nhà quản lý thông qua mô hình Leadership Canvas, đồng thời từng bước chuyển đổi từ mô hình quản lý truyền thống sang lãnh đạo chuyển đổi (Transformational Leadership). Đặc biệt, khóa học nhấn mạnh 4 trụ cột (4I) của nhà lãnh đạo chuyển đổi:

* Lãnh đạo làm gương – Xây dựng niềm tin (Idealized Influence).

* Truyền cảm hứng – Tạo động lực (Inspirational Motivation).

* Khai mở tư duy – Xây dựng tâm lý an toàn để đổi mới và sáng tạo (Intellectual Stimulation).

* Phát triển từng nhân viên thông qua sự quan tâm và đồng hành (Individualized Consideration).

Không chỉ trang bị kiến thức và công cụ quản trị hiện đại, chương trình còn tạo cơ hội để đội ngũ lãnh đạo cùng chia sẻ kinh nghiệm, thống nhất phương pháp quản lý và cam kết lan tỏa những giá trị tích cực đến toàn thể cán bộ nhân viên. Khóa học khép lại nhưng hành trình chuyển đổi mới chỉ bắt đầu. Với tinh thần học hỏi không ngừng và quyết tâm đổi mới, đội ngũ lãnh đạo sẽ tiếp tục đồng hành để xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, phát triển con người và hướng đến mục tiêu đưa Công ty phát triển bền vững trong tương lai.